Termos de Uso e Política de Privacidade

Esta página apresenta os Termos de Uso (“Termos”) de acordo com os quais os Usuários (“Usuários”) podem utilizar a Plataforma Dom (“Site” ou “Plataforma”), assim como os serviços citados abaixo.

Os Usuários, na nossa definição, são os CANDIDATOS e EMPRESAS, que buscam e oferecem oportunidades de trabalho e interagem com as funcionalidades da plataforma Dom; As EMPRESAS que interagem, divulgam oportunidades de trabalho e selecionam CANDIDATOS para serem os novos talentos da organização.

Estes Termos constituem um acordo entre os Usuários e a Dom. Ao acessar o Site ou os aplicativos o Usuário está de acordo e aceita todos os termos citados abaixo. A Dom se reserva no direito de revisar estes Termos a qualquer momento ao incluir uma versão atualizada para esta página. Os Usuários devem visitar esta página periodicamente para revisar os Termos mais recentes e poderem usar sem problemas a plataforma Dom.

Para utilizar o Site, o Usuário deve ter 16 (dezesseis) anos ou mais. Caso seja menor de idade, o uso deve ser feito sob a supervisão dos pais, guardião legal ou adulto responsável. Você está qualificado a celebrar este Contrato e atingiu pelo menos a “Idade Mínima”. Para utilizar os Serviços, você confirma que: (1) atingiu a “Idade Mínima” (definida acima) ou mais; (2) que deverá estar com seu nome verdadeiro; e (3) ainda não foi restringido pela DOM de utilizar os Serviços. A Dom não dá garantia de contratatação ao candidato referente as vagas disponibilizadas pelas Empresas.

As vagas disponibilizadas terão prazo de inicio e termino, ou seja o candidato deve se atentar para este período. Sua conta pertence a você. Você concorda em: (1) tentar escolher uma senha forte e segura; (2) manter a sua senha em segurança e em sigilo; (3) não transferir qualquer parte da sua conta (por exemplo, conexões, grupos) e (4) cumprir a lei e as indicações do que deve e não deve fazer. Você é responsável por tudo o que acontece na sua conta, a menos que a encerre ou relate utilização indevida.

1. O uso dos Serviços:

1.1. Candidato

É permitido ao candidato:

Pesquisar ofertas de trabalho por meio dos filtros;

Postar comentários sobre as empresas que trabalhou ou ainda trabalha;

Compartilhar nas redes sociais o conteúdo disponível dentro da plataforma que esteja disponível para tal ação;

Adicionar o currículo profissional;

Gravar e enviar respostas e entrevistas para as EMPRESAS que estiver se aplicando para alguma oferta de trabalho, caso tenha sido solicitado pela Empresas;

Não é permitido ao candidato:

Incluir currículos ou se candidatar a oportunidades de trabalho em nome de terceiros;

Publicar como público mais de uma cópia do mesmo currículo de uma só vez;

Violar/tentar violar a segurança da plataforma DOM como tentativa de investigar, copiar e testar a vulnerabilidade do sistema, rede, falha de segurança ou medidas de autenticação sem autorização;

Forjar cabeçalhos TCP/IP ou qualquer parte da informação do cabeçalho em qualquer e-mail ou postagens em grupos de notícias;

Postar conteúdos ou materiais que promovam ou endossam informações falsas/enganosas ou atividades ilegais, e também informações que ofereçam instruções para atividades ilegais ou proibidas de acordo com estes Termos;

Acessar dados de terceiros, servidores ou contas que não é autorizado a acessar; Publicar conteúdos que contenham páginas com acesso restrito ou senha, assim como páginas ou imagens escondidas;

Assediar, incitar ou defender quaisquer tipos de assédio de qualquer grupo, empresa ou indivíduo; Agir sem permissão ao enviar cartas, e-mails ou fazer ligações divulgando produtos ou serviços para qualquer Usuário, ou contatar Usuários que não permitiram que fossem contatados por terceiros; Tentar interferir nos serviços para Usuários, administrador ou rede, incluindo, não se limitando a, métodos de envio de vírus para o Site, sobrecarga, acúmulo de mensagens sem conteúdo, spam, “e-mails bomba” ou panes;

Utilizar o Site e o Conteúdo de forma ilícita para qualquer atividade ilegal, incluir ou submeter qualquer tipo de conteúdo, currículo ou vaga de empregos difamatória, acusatória, implicitamente ou explicitamente ofensiva, vulgar, obscena, ameaçadora, abusiva, raivosa, racista, discriminatória, e que pode causar irritação, inconveniência, humilhação, ansiedade e ser considerada como assédio. Também não são permitidos links para sites de conteúdo pornográfico, indecentes ou com material de sexo explícito de qualquer tipo.

As violações à segurança do sistema e da rede poderão resultar em processos civis e/ou criminais. A Dom investigará as ocorrências que podem resultar em violações, como citadas acima, e poderá se envolver e cooperar com as autoridades e órgãos de segurança pública na punição de Usuários que estejam envolvidos na violação de tais Termos.

1.2. Empresa

É permitido à empresa:

Divulgar ofertas de trabalho;

Ter acesso somente aos perfis dos CANDIDATOS recomendados pela Dom para seus anúncios de oferta de emprego.

Elaborar perguntas escritas e escolher CANDIDATOS por meio de interação na plataforma.

Assistir e ranquear as respostas de vários CANDIDATOS simultaneamente;

Administrar somente as Informações Gerais da página da EMPRESA (Website, Sede Global, Setor de Atuação, Ano de Fundação, Número de funcionários, Faturamento, Localização, Resumo sobre a história da Empresa, Link Institucional das páginas no Facebook e Twitter).

Você está ciente de que os dados poderão ser compartilhados com empresas parceiras da Dom para fins de marketing e/ou oferta de seus produtos e/ou serviços, bem como para utilização em produtos e serviços de análise de crédito e realização de negócios.

Uma vez cancelado ou finalizado o serviço contratado, independente do motivo, a EMPRESA perde o controle exclusivo sobre a consulta dos dados históricos até que o novo seja recontratado.

Não é permitido à empresa:

Anuncios de oportunidades de trabalho que apresentem:

hyperlinks, somente aqueles que forem autorizados pela Dom;

palavras-chave consideradas confusas, ilegíveis, “escondidas”, repetidas ou, até mesmo, consideradas irrelevantes para as oportunidades de emprego apresentadas, como determinado nos critérios aceitos pela Dom;

nomes, logotipos ou marcas registradas de empresas não-filiadas, excetuando aquelas armazenadas por clientes e de acordo com os Termos expressos;

mais de uma vaga ou descrição por anuncio, local, ou categoria de emprego, a não ser que o produto permita;

informações incorretas, falsas ou enganosas;

materiais ou links que explorem pessoas de forma sexual, violenta ou de outras maneiras, e que solicitem informações pessoais de menores de idade (18 anos).

qualquer referência ao fumo de tabaco ou qualquer apologia ao uso de drogas.

A Dom reserva-se no direito de remover quaisquer oportunidade de trabalho ou conteúdo da Plataforma que, de acordo com nossos critérios, não estejam de acordo com os Termos acima, ou caso o conteúdo inserido não seja do interesse da Dom.

Caso durante o seu uso dos Serviços Dom haja falsidade ideológica ou fraude com a Dom sobre a natureza das atividades de negócios do Usuário, a Dom possui o direito de encerrar os nossos Serviços com o Usuário.

2. Conteúdo do Usuário e Apresentações

O Usuário fica ciente de que será responsável por todo material inserido.

O Usuário fica ciente de que todas as informações, dados, textos, programas, músicas, sons, fotografias, gráficos, vídeos, propagandas, mensagens e outros materiais enviados, inseridos ou exibidos pelo próprio Usuário no, ou através do, Site (“Conteúdo do Usuário”) é de única responsabilidade do autor de tal conteúdo.

A Dom poderá tomar qualquer ação em respeito ao Conteúdo de Usuários que julgar necessário ou apropriado de acordo com sua decisão caso acredite que tal Conteúdo possa criar responsabilidades para a Dom, denegrir nossa marca ou imagem pública ou que causar perdas de Usuários, ou ainda (em partes ou por completo) de seus serviços de provedores de Internet ou de outros fornecedores.

Gostamos do feedback dos nossos Usuários e incentivamos seus comentários sobre nossos serviços sobre a Plataforma. Entretanto, nossa política não nos permite a aceitar ou considerar ideias de criação, sugestões, invenções ou materiais a não ser aqueles que tenhamos requisitado. Caso o usuário nos envie as sugestões será de propriedade exclusiva da Dom. Nenhum desses Envios estará sujeito a ser confidencial de nossa parte e não estará sujeito a qualquer uso ou divulgação de qualquer Envio.

As informações podem continuar disponíveis por algum tempo por conta dos atrasos no processamento do apagamento dos dados pelos servidores da Dom.

A Dom reserva-se no direito de apagar a conta de Usuários e toda e qualquer informação depois de um longo período sem acesso ao site.

Você nos autoriza a utilizar nossos sites, aplicativos para celular e e-mail para enviar avisos importantes para você. Este Contrato se aplicará também a aplicativos para dispositivos móveis. Além disso, você aceita que certas informações adicionais poderão ser compartilhadas pela Dom.

Caso as informações de contato fornecidas por você não estejam atualizadas, você poderá não receber esses avisos.

Todo o conteúdo, feedback e informações pessoais que você nos fornece pertencem a você, porém, você nos concede uma licença não exclusiva para os mesmos.

Respeitaremos as escolhas que você fizer quanto a quem poderá visualizar suas informações e seu conteúdo.

Você se compromete a nos fornecer somente informações e conteúdo que tenha direito de nos fornecer e a garantir que seu perfil será verídico.

A DOM não se responsabiliza pelas fotos inseridas pelos usuários. A DOM não tem controle sobre as inserções de fotos dos usuários. Os usuários tem plena e total responsabilidade pelas fotos inseridas. A DOM pode acionar os usuários por mau uso e danos morais.

3. Conteúdo, sites e aplicativos de terceiros

Quando visualizar ou utilizar conteúdo ou informações de terceiros publicados em nossos Serviços, você o faz por sua própria conta e risco.

Terceiros poderão oferecer seus próprios produtos e serviços por meio do APP DOM sem que nos responsabilizemos por tais atividades de terceiros.

Ao utilizar nossos Serviços, você poderá encontrar conteúdo ou informações que podem ser imprecisos, incompletos, desatualizados, enganosos, ilícitos, ofensivos ou, de alguma forma, prejudiciais. A DOM não analisa o conteúdo fornecido por nossos Usuários. Você concorda que nós não somos responsáveis pelo conteúdo ou informações de terceiros (inclusive de outros Usuários) ou por danos resultantes da sua utilização ou confiança nos mesmos.

Você é responsável por decidir se deseja acessar ou utilizar aplicativos ou sites de terceiros com link em nossos Serviços. Se você permitir que um site ou aplicativo de terceiros se autentique ou se conecte à sua conta no APP DOM, esse site ou aplicativo poderá acessar no APP DOM informações relacionadas a você e a suas conexões.

Aplicativos e sites de terceiros têm seus próprios termos legais ou políticas de privacidade e você poderá estar concedendo a terceiros permissão para utilizar as suas informações de formas que nós não faríamos, exceto pela medida que pode ser exigida pela lei aplicável, o APP DOM não é responsável por esses sites e aplicativos de terceiros. Utilize-os por sua própria conta e risco.

4. Responsabilidades da Dom

4.1 Somos responsáveis por:

- Atuar como intermediário entre as EMPRESAS que publicam oportunidades de trabalho, buscam e avaliam candidatos qualificados por modelo proprietário da DOM de analise de perfil buscando adequar a oferta de emprego ao perfil dos CANDIDATOS.

- Qualificar profissionais e oportunidades de emprego por meio de algoritmos matemáticos A qualificação é feita por algoritmos matemáticos que usam as informações disponibilizadas pelos Usuários, por isso somente nos responsabilizamos pelos resultados da ferramenta se as informações publicadas forem verdadeiras e atualizadas.

4.2. Não somos responsáveis por:

4.2.1 Escolha dos candidatos para entrevista.

Importante ressaltar que a Dom não é responsável por determinar qual CANDIDATO deve realizar ou não entrevistas e não modifica qualquer informação contida nas respostas enviadas pelo candidato. Nós também não temos nenhuma participação no processo e qualificação e escolha das respostas recebidas pela empresa.

4.2.2 Negociação Direta entre candidato e empresa.

A Dom não se envolve na negociação entre empresas e candidatos. Como consequência, não somos responsáveis pelo Conteúdo de Usuários, qualidade, segurança ou legalidade dos empregos e currículos postados, a veracidade ou a precisão das listagens, habilidade das empresas em oferecer oportunidades de emprego para candidatos ou a habilidade dos candidatos para preencher ofertas de emprego. Enquanto a Dom se reserva no direito, por decisão própria, de remover quaisquer Conteúdos de Usuários, ofertas de emprego, currículos ou outros materiais de nossos sites de tempos em tempos, não assumimos nenhuma obrigação em remover os materiais anteriormente citados e de acordo com as leis aqui permitidas, não temos nenhum encargo ao não tomar tais ações.

4.2.3 Eliminação de candidatos no Processo Seletivo.

A Dom não se responsabiliza por nenhum tipo de eliminação de candidatos no processo de recrutamento da empresa, não se limitando a situações em que as informações de contato direto via telefone e e-mail ou qualquer outro meio do CANDIDATO estejam ocultas ou incompletas. A Dom não se responsabiliza por qualquer informação trocada no contato direto entre empresa e candidato via e-mail ou telefone.

5. Proibição de Revendas e Uso Comercial Não-Autorizado

O Usuário concorda em não revender ou ceder seus direitos ou obrigações de acordo com estes Termos e, também a não fazer qualquer uso comercial sem autorização do Site Dom.com.br

6. Autorização – propagandas e outros conteúdos comerciais fornecidos pela DOM

A REACH também tem como objetivo divulgar anúncios e outros conteúdos comerciais ou patrocinados que sejam importantes para nossos usuários e anunciantes. Para nos ajudar nesse aspecto, você concorda com os termos a seguir.

Você nos concede permissão para receber anúncios alinhados as necessidades do seu perfil profissional, conteúdos e informações relacionadas a conteúdos comerciais, patrocinados ou relacionados ao seu perfil fornecido ou aperfeiçoado por nós.

7. PRODUTOS OFERECIDOS PELA DOM

7.1. Indice de Empregabilidade

A DOM oferece essa ferramenta que se baseia nas informações do candidato e através de um índice desta ferramenta, informará ao candidato qual a chance de sua empregabilidade.

Esta ferramenta foi desenvolvida pela DOM com base nos dados informados pelo profissional e também pelos dados de todos os outros profissionais, levando em consideração modelos estáticos da DOM bem como atualização nível de atualização e veracidade das informações.Salientamos que não temos como garantir a veracidade de todas as informações recebidas na DOM.

A DOM garante que o índice do candidato será usado apenas pela DOM e que não será exposta ao mercado e principalmente não será informada às pessoa jurídicas que anunciam vagas.

Este índice somente poderá ser compartilhados com pessoas que o candidato indicar e com amigos da rede de relacionamento do candidato na sua plataforma. Poderá ser ainda compartilhada com pessoas que ele indicar para fazer os desafios.

Este índice de empregabilidade possui as medalhas Champion e Runner-up

A medalha Champion diz respeito aos 2% melhores posicionados no seu segmento de atuação e a medalha Silver diz respeito aos 5% melhores posicionados no seu segmento de atuação.

Os percentuais acima considerados pela DOM são definidos com base nas informações prestadas pelos profissionais e não é de responsabilidade da DOM.

O profissional que ganhar esta medalha será reconhecido em seu perfil. Os profissionais desde já aceitam e autorizam a exposição da imagem dele com as medalhas quando for ser visto pelas empresas.

7.2. Programas de pontos – Seja um Head Hunter

Este programa recompensará os usuários com prêmios aqueles que acumularem a maior quantidade de pontos. A pontuação é de acordo com o volume de indicações recebidos e enviados, número de acessos a plataforma, nível de atualização de dados, quantidade de participações em projetos, quantidades de vezes que possui matching.

7.3. Inventario Comportamental - DOM

Este produto é um serviço terceirizado pela DOM e está dentro do pacote de serviços oferecidos. A DOM não tem responsabilidade pela ausência dos serviços em determinado período. O não pagamento do plano no qual esse serviço é oferecido suspende o acesso a visualização do relatório.

8. PRAZOS

Candidatos terão acesso liberado 100% do tempo para as áreas não pagas no primeiro ano de seu cadastro. As áreas que fazem parte dos planos pagos só terão acesso se o pagamento estiver devidamente em dia. O não pagamento trava acesso às áreas pagas.

Empresas terão acesso liberado para navegar toda a plataforma. No entanto, para visualizar detalhes dos projetos em andamento as vagas deverão estar ativas. Vagas antigas, projetos encerrados terão acesso aos resultados somente sob consulta. O não pagamento suspende o acesso a área de detalhamento dos projetos.

9. Pagamento

Se adquirir algum de nossos Serviços pagos, você concorda em nos pagar os valores das mensalidades. A falta de pagamento pode resultar no travamento de seu acesso as áreas pagas e posterior cancelamento de sua assinatura.

10. Indenização

O Usuário concorda em defender, indenizar e não acusar a Dom, seus afiliados, respectivos funcionários, diretores e representantes de alegações, ações ou pedidos, sob alegação de (i) qualquer Conteúdo de Usuários ou outro tipo de material fornecido pelo próprio Usuário ao Site; (ii) o uso de qualquer Conteúdo Dom.

A quebra destes Termos pelo Usuário. A Dom responderá, prontamente, ao Usuário quaisquer acusações, processos ou procedimentos.

De acordo com a lei, a Dom não garante que o site e serviços Dom operarão sem erros ou que nosso site e servidores são livres de vírus de computador ou outros mecanismos perigosos.

11. Exclusão de garantias e responsabilidade

A REARCH se exime de a) responsabilidade em relação a todas e quaisquer declarações e garantias implícitas (isto é, garantias de comercialidade, adequação para uma finalidade especifica); b) não garante que os serviços funcionarão sem interrupção ou erros; c) fornece os serviço (inclusive conteúdo e informações) na forma em que se encontra e conforme disponível.

A DOM não será responsável perante voce ou terceiros porque quaisquer danos indiretos, incidentais, especiais, consequentes ou punitivos, ou qualquer perda de dados, oportunidades, reputação, lucros ou receitas em relação aos serviços (por exemplo, declarações ofensivas ou difamatórias, tempo de interrupção ou perda, utilização ou alterações nas suas informações ou conteúdo.

12. Termos e Termino

Estes Termos continuarão válidos enquanto o Usuário permaneça no Site.

A Dom não se responsabiliza por Conteúdo acessado ou adicionado fora do Brasil. O acesso ao Conteúdo Dom pode não estar de acordo com as leis para certas pessoas ou em certos países. Caso o Usuário acesse o Site, o fará por conta própria e será responsável pelo cumprimento da lei na sua jurisdição.

As partes se comprometem a agirem em conformidade com a Lei Federal n. 13.709, de 14 de agosto de 2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais).

A Dom reserva-se no direito único e exclusivo de tomar todas as medidas legais cabíveis, incluindo, mas não se limitando a, remover Conteúdos de Usuários e o término imediato do registro do Usuário com acesso ao Site Dom e/ou quaisquer outros serviços oferecidos ao Usuário pela Dom, como a quebra por parte do Usuário destes Termos ou se a Dom for incapaz de verificar a veracidade das informações enviadas pelo Usuário durante o registro.

Esses Termos são regidos pelas leis internas do Brasil, sem considerar seus conflitos com os princípios legais. A jurisdição desses direitos presentes neste acordo deverá ser considerada apenas para as justiças estaduais e federais dentro da cidade de São Paulo, São Paulo. Caso alguma provisão destes Termos seja considerada inválida por qualquer tribunal, que tenha a jurisdição competente, a invalidez de tais provisões não deverá afetar a validade das provisões restantes expostas nestes Termos, que continuarão em vigor.